Petit traité de management post-industriel

L’accomplissement de soi est devenu, plus que jamais, le vrai et seul moteur de l’implication professionnelle des gens de talents. Tout y est subordonné. L’entreprise doit devenir, d’abord, un lieu de passion, centrée sur son métier et
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L’accomplissement de soi est devenu, plus que jamais, le vrai et seul moteur de l’implication professionnelle des gens de talents. Tout y est subordonné. L’entreprise doit devenir, d’abord, un lieu de passion, centrée sur son métier et ses talents. Aussi, le manager postindustriel devra mettre tout son talent à induire de la qualité complexe et à nourrir de la finalité forte. Qu’il laisse les aspects quantitatifs à un adjoint gestionnaire. Alors? Paré à tout changer?
L’accomplissement de soi est devenu, plus que jamais, le vrai et seul moteur de l’implication professionnelle des gens de talents. Tout y est subordonné. L’entreprise doit devenir, d’abord, un lieu de passion, centrée sur son métier et ses talents. Aussi, le manager postindustriel devra mettre tout son talent à induire de la qualité complexe et à nourrir de la finalité forte. Qu’il laisse les aspects quantitatifs à un adjoint gestionnaire. Alors? Paré à tout changer?
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ÉDITION  : Dangles / RÉFÉRENCE  : 20861 / ISBN  :  9782703308614 / FORMAT : 13 x 21 cm / NOMBRE DE PAGES  :  168 / DATE DE PARUTION  :  10-11-2010


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